Prestation de base : établissement du bulletin de salaire
- Vérification de l’application de la bonne convention collective
et des obligations de celle-ci.
- Création et mise en place du dossier client.
- Paramétrage des différentes rubriques de la paie.
- Etablissement du bulletin de paie en fonction des données communiquées par le client.
- Edition des bulletins de paie, de l’ordre de règlement, des journaux et des états de charges.
- Clôture.
- Etablissement au mois et/ou au trimestre des bordereaux de charges sociales.
- Etablissement à l’année de la déclaration annuelle des données sociales,
auprès de la CRAM et des différentes autres caisses.
Prestations complémentaires :
- DUE.
- Attestations maladie, A.T, Maternité, Maladie professionnelle.
- Tenue gestion des indemnités journalières de la sécurité sociale.
- Tenue gestion des indemnités de la caisse de prévoyance.
- Gestion des saisies arrêts.
- Solde de tout compte classique.
- Solde de tout compte lors d’un licenciement.
- Solde de tout compte lors d’un départ à la retraite.
- Application contrat d’intéressement, de participation.
- Relation avec l’inspection du travail.
- Relation avec les organismes sociaux en cas de contrôle.
- Simulation de paie.
- Gestion des ordres de virements.
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